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Jul 06, 2023

기술 해고가 마침내 줄어들고 있습니다.

안녕하세요 여러분, 기술팀의 Kylie Robison입니다. 오늘은 시간이 얼마나 빨리 가는지 생각해봅니다. 2021년에는 교활한 소프트웨어 엔지니어가 여러 원격 작업을 처리하는 이야기가 있었고 Meta와

안녕하세요 여러분, 기술팀의 Kylie Robison입니다. 오늘은 시간이 얼마나 빨리 가는지 생각해봅니다.

2021년에는 교활한 소프트웨어 엔지니어가 여러 원격 작업을 처리하는 반면 Meta와 Google은 최고의 인재를 확보하기 위한 경쟁에 참여하여 단순한 게으름을 6자리 숫자의 노력으로 바꾸었습니다. 코로나바이러스 대유행은 결국 미국 기업의 대부분에게 돈을 찍어내는 기계가 되었으며, 2020년 11월 기업의 52%가 전년도보다 더 큰 수익을 올렸다고 Axios가 보고했습니다. 그리고 노동자들이 더 많은 급여를 위해 직장을 그만두는 대사임(Great Resignation)이 있었는데, 이는 전국적인 해고라는 엄청난 격변 속에서 이제 들어 본 적이 없는 것처럼 보입니다.

이후 Meta는 20,000명 이상의 직원을 해고했고 Google은 12,000명을 해고했으며 Microsoft는 10,000명을 해고했으며 Amazon은 인력을 19,000명 줄였으며 Elon Musk는 Twitter 직원을 80% 이상 축소했습니다. 이는 진정한 업계 전반의 개편입니다. 로스팅 기술 전문가로 유명한 코미디언 Austin Nasso에 대해 잘 모르신다면 Meta 직원이라는 그의 농담이 딱 들어맞을 것입니다.

“모두가 하나씩 해고되고 있어요. 제가 2021년 9월에 Meta에 합류했을 때 총 수익이 55만 달러 정도였는데 지금은 26만 5천 달러 정도 줄었습니다. 타호에 있는 작은 집에 대한 모기지 지불금을 어떻게 감당할 수 있을지조차 모르겠습니다. "라고 그는 Instagram Reel에서 말했습니다. “그들은 나에게 이발을 약속했습니다. 무료 음식이라고 하더군요. 그들은 내가 하루에 30분만 코딩할 수 있다고 말했지만 이제는 모든 것이 엉망이 될 것 같고 Zuckerberg가 우리를 대규모 언어 모델로 대체한다고 말합니다!”

실제로, 최대의 이익을 위해 최소한의 노력으로 즐거움을 느끼는 기술 직원의 시대는 이미 끝난 것으로 보입니다. 나는 한때 이것에 대한 기사를 쓰려고 시도했는데, 샌프란시스코 파티에서 술에 취해 나에게 일을 하지 않지만 여전히 많은 돈을 벌고 있다고 고백한 Salesforce 직원에 의해 촉발되었습니다. 그러나 새벽이 그의 관점을 냉정하게 만들었을 때 그는 Fortune의 기사에 대한 그 일화를 부활시키고 싶지 않았습니다.

대부분의 사람들에게는 그러한 시절이 끝난 것처럼 보이고 기술자들은 폐쇄되지 않은 사무실에서 여전히 찾을 수 있는 무료 간식을 찾아 헤매고 있지만 새로운 추세가 구체화되고 있는 것으로 보입니다. 전염병에 대한 기술 해고를 충실히 추적한 웹사이트인 Layoffs.fyi에 따르면 기술 해고는 점점 줄어들고 있으며 현재 2022년 2월 이후 최저 수준입니다. 더욱이 Insider는 약 1년 동안 매달 업계 해고를 추적한 Bernstein Research의 기술 분석가가 이제 공식적으로 이 데이터 시리즈를 종료했으며 최근 고객에게 보낸 이메일에서 "기술직 불황은 끝났습니다"라고 주장했다고 ​​보도했습니다.

기술 해고로 인해 마지막 막이 완전히 내리지 않았을 수도 있습니다. Niantic, Discord 및 Salesforce는 모두 이번 달에 분홍색 전표를 나눠주었습니다. 그러나 올해 초 수천 명의 근로자를 급여에서 제거하여 반창고를 떼어내려고 했던 기술 대기업이 얼마나 많았는지 생각하면 최악의 기술 고용 불황이 우리 뒤에 있을 가능성이 있습니다. 또한 Insider가 지적했듯이 OpenAI에는 화요일 현재 60개의 공개 역할이 있습니다. 그런 다음 Netflix에서 순회를 시작한 음란 한 $ 900,000 AI 공연이 있습니다. AI가 엔지니어의 생계를 대체하는 것이 아니라 이를 보존하는 생명선이 될 수 있을까요? 그것은 아이러니한 반전이겠지요!

오늘날 기술 분야에서 또 다른 일이 벌어지고 있습니다.

Kylie Robison

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AI 개인 생활 코치. 올해 초, 구글은 빠르게 변화하는 AI 분야에서 더 나은 경쟁을 하기 위해 두 AI 팀인 DeepMind와 Brain을 합병했습니다. New York Times에 따르면 통합 AI 그룹은 현재 인생 조언 제공 및 개인 교습과 같은 작업을 수행할 수 있는 야심찬 생성 AI 도구를 추구하고 있습니다. 이러한 섬세한 작업에 AI를 사용하려는 Google의 노력은 회사 내부 연구원들이 이로 인해 사용자가 AI에 지각력이 있다고 믿게 만들 수 있다고 경고하면서 나온 것이라고 Times는 보도했습니다. 구글 대변인은 보고서에 인용된 데이터가 회사의 제품 계획을 나타내지 않는다고 타임즈에 말했다.